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Operatore socio sanitario all’Unité des Communes valdôtaines Valdigne-Mont-Blanc

Descrizione: un operatore socio sanitario cat. B posizione B2S.

Contratto dall’immediato fino al rientro del titolare e comunque non oltre il 31/12/2021 Part Time – 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7.

Qualifiche: diploma di istruzione secondaria di primo grado (Licenza media), qualifica di OSS, patente di guida di Cat B e uso del mezzo proprio, idoneità completa alla mansione. Adempimento dell’obbligo vaccinale ai sensi dell’art 4 del D.L. 44/2021 e della normativa vigente in materia di contenimento della diffusione del COVID-2019.

Luogo di lavoro: territorio dell’Unité Valdigne – Valle d’Aosta.

Fonte dell’offerta: Centro per l’impiego di Aosta.

Telefono: 0165 274777

Prove di selezione: francese scritto e orale.

Il candidato che intende aderire alla chiamata pubblica deve compilare e inviare il modulo on-line collegandosi all’applicativo SOL – Servizi Online Lavori (clicca qui per accedere) nella seguente fascia temporale: dalle ore 9:00 del giorno giovedì 14/10/2021 alle ore 13:00 del giorno mercoledì 20/10/2021. L’Ente potrà chiedere il riutilizzo della graduatoria nei 6 mesi dalla pubblicazione della stessa per coprire posti della medesima qualifica, categoria, posizione ed impegno orario. La sede di lavoro è compresa nel territorio dell’Ente richiedente.


Si evidenzia inoltre che, ai sensi dell’art. 19, comma 1, del d.lgs 15 giugno 2015, n. 81 (Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183) e dell’art. 1 della legge regionale 25 novembre 2016, n. 21 (Disposizioni in merito alla proroga dell’efficacia di graduatorie di procedure selettive), non possono essere assunti a tempo determinato coloro che, pur utilmente collocati in graduatoria, abbiano precedentemente stipulato con l’Amministrazione regionale contratti di lavoro a tempo determinato, per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale, per una durata complessiva, anche non continuativa, pari o superiore a trentasei mesi, o per una durata che, unitamente a quella della nuova assunzione, determini il superamento del predetto limite.

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