13 prepensionamenti al Comune di Aosta
Il 1° giugno, la Giunta comunale di Aosta ha approvato il Piano di riduzione della dotazione organica.
Il documento avvia le procedure per il pre-pensionamento del personale in esubero del Comune di Aosta. Il Piano trova la sua principale motivazione nell’esigenza di razionalizzare per ridurre spesa pubblica e miglioramento il rapporto tra spesa del personale e spesa corrente. La delibera colloca in pre-pensionamento i dipendenti in possesso dei requisiti “ante Fornero” entro il 31 dicembre 2016, che conseguiranno il requisito del trattamento pensionistico ordinario negli anni 2017 e 2018. Il criterio sarà applicato, nell’ordine, a chi raggiungerà temporalmente prima il requisito del trattamento pensionistico ordinario.La procedura interessa 13 dipendenti del Comune e porterà a un risparmio di circa € 480.000 sul 2017. In relazione a due persone (oltre alle tredici unità di cui sopra), a seguito delle verifiche sui ricongiungimenti pensionistici, si è potuto appurare che matureranno i requisiti pensionistici ordinari e andranno in pensione già nel corso del 2016.
Pubblicato / aggiornato
il 03/06/2016 alle 12:00
Categoria:
Salute