Fiom: in Cassazione contro il licenziamento di Savoca
Le precedenti sentenze, rese da due diversi Giudici del Tribunale di Aosta, ottobre 2016 e aprile 2017, avevano dichiarato illegittimo il suo licenziament,o riconoscendo che gli addebiti mossi a Savoca non corrispondevano alla verità ed erano privi di qualsiasi rilievo disciplinare.
In particolare, l’ultima sentenza del Tribunale di Aosta aveva disposto il reintegro di Savoca sul posto di lavoro.
Ritenendo forzata ed erronea la sentenza della Corte d’Appello di Torino, il lavoratore – col sostegno della Fiom Cgil – porterà la vicenda all’esame della Corte di Cassazione.
“Questo licenziamento – scrive la Fiom Cgil in una nota – non costituisce un fatto a sé stante ma rientra nel difficile clima interno creatosi in C.A.S. negli ultimi anni. Abbondano i provvedimenti disciplinari a danno dei lavoratori; si ripetono licenziamenti per soppressione del posto di lavoro non mettendo i rappresentanti sindacali nella possibilità di trattare per ricollocazioni interne dei lavoratori in un’Azienda con oltre mille dipendenti, per citare i casi più clamorosi. La Cogne Acciai Speciali sta conseguendo importanti risultati economici che generano occupazione, grazie, anche alle capacità professionali del personale. Questo non deve mai essere sottovalutato! Per questo riteniamo che la dignità di ogni lavoratore debba essere sempre e comunque rispettata e difesa“.
Pubblicato / aggiornato
il 08/01/2018 alle 12:00
Categoria:
Economia e Lavoro