Sono stati fatti alcuni passi avanti.Per quanto riguarda i lavoratori eccedenti, si ipotizza il licenziamento obbligatorio non impugnabile per 71 persone, con una clausola di salvaguardia in caso di errori di conteggio che ne preveda la riassunzione (ma, rispetto q quest'ultima, l'accordo deve ancora essere confermato dall'azienda). Potranno accedere ai benefici della Naspi 32 lavoratori precoci (che percepirebbero 2.500 €…