Progetto formazione torna ad assumere
La sede di Projet formation a Châtillon
Il principale risultato annunciato dal presidente e amministratore delegato, Matteo Fratini, è stato che l’andamento positivo di bilancio ha permesso il proseguimento della messa in sicurezza della Società, già portata avanti negli ultimi 3 esercizi.
Il direttore, Erik Lillaz, ha analizzato la gestione e l’erogazione dei servizi formativi, che si è sviluppata su quattro direttici principali: iniziative formative rivolte a persone in cerca di occupazione ed interventi di formazione permanente, corsi rivolti a persone in situazione di svantaggio sociale o in condizione di disabilità, iniziative rivolte ai giovani in obbligo scolastico ed in obbligo formativo e corsi aziendali e formazione in apprendistato.
Progetto formazione ha erogato corsi professionalizzanti nell’ambito impiegatizio, sociosanitario, commerciale, industriale e dei mestieri artigiani. Ha consolidato l’investimento nel sistema triennale di Istruzione e Formazione Professionale (attualmente sono attivi tre indirizzi di studio: acconciatura, estetica e servizi di vendita). Sta partecipando a un progetto transfrontaliero Italia-Francia (in collaborazione con la Regione autonoma Valle d’Aosta e l’Università della Valle d’Aosta) finalizzato alla riduzione dei livelli di insuccesso scolastico e formativo.Ha gestito corsi di accompagnamento al lavoro per soggetti in situazione di svantaggio sociale o in condizione di disabilità. Sta partecipando alla sperimentazione dei laboratori occupazionali in sinergia con altre realtà del terzo settore. Sta gestendo iniziative di accompagnamento e formazione per migranti sul fondo FAMI. Ha elaborato piani formativi coinvolgendo oltre 400 apprendisti. Ha progettato corsi aziendali finanziati dal FSE e corsi finanziati dai fondi Interprofessionali.Ha erogato corsi di formazione per i dipendenti dell’Amministrazione regionale.
Nel 2018, sono state gestite 74 iniziative formative che hanno coinvolto 2.432 allievi per un totale di 20.590 ore corso.
Fratini ha evidenziato l’attenzione sulle strutture societarie e sul patrimonio strumentale: gli investimenti del 2018 si sono concentrati sulla riorganizzazione degli spazi didattici della sede di Pollein e sulla necessità di acquisire anche il terzo piano della sede dell’Istituto Panorama di Chatillon che è quindi oggi completamente occupato dalla Società: si tratta di 15 laboratori tecnici, 10 aule didattiche attrezzate e 1 aula magna che può contenere interventi formativi per quasi 50 persone. La capienza dello stabile è stata elevata a 500 persone. Ha inoltre annunciato all’Assemblea l’ormai prossima pubblicazione di una selezione pubblica per il reclutamento del personale.
Pubblicato / aggiornato
il 28/06/2019 alle 12:00
Categoria:
Economia e Lavoro