“L’accordo – precisa il commissario, Angelo Pescarmona – promosso dalla direzione aziendale, si inserisce nel percorso intrapreso dall’Azienda, a partire dalla scorso anno, di valorizzazione e incentivazione del personale dipendente, sottese ad un percorso di carriera basato sul merito”. L’accordo è stato siglato alla luce degli esiti della procedura valutativa dei dipendenti potenzialmente interessati alla progressione economica (complessivamente 460 operatori),…
