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Ausl VdA: in pagamento tre anni di adeguamento stipendi e arretrati per i non dirigenti

Ausl VdA: in pagamento tre anni di adeguamento stipendi e arretrati per i non dirigenti (©bobinetv) - La sede dell'Azienda Usl della Valle d'Aosta

L’Azienda Usl della Valle d’Aosta, il 14 novembre 2022, vista la sottoscrizione del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del Comparto Sanità, avvenuta il 2 novembre 2022 da parte dell’Aran e delle organizzazioni sindacali, ha disposto la liquidazione delle spettanze relative all’adeguamento stipendiale e agli arretrati per il triennio 2019-2022.

Infatti saranno liquidate le spettanze relative agli arretrati nella busta paga di novembre per tutto il personale interessato dal nuovo contratto (personale sanitario, tecnico e amministrativo non dirigente). 

In una nota a commento della notizia, domenica 20 novembre 2022, il sindacato NurSind scrive: «L’Azienda Usl ha ritenuto indispensabile far sapere ai cittadini che, con la busta paga di novembre, liquiderà quanto previsto nel nuovo contratto nazionale, ovvero verserà tre anni di arretrati.
Il Ccnl 2019-2021 è il risultato della contrattazione tra l’Aran e le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto sanità (Cgil, Cisl, Uil, Fials, Nirsind e Nursing Up).
Tenendo conto che non sarà questa “maxi” busta paga a curare le ferite generate dalla pandemia e dalla fantapolitica regionale, ci teniamo a sottolineare che l’adeguamento stipendiale ed il versamento degli arretrati sono atti dovuti per legge. 
È vero che molte Regioni a statuto ordinario liquideranno il dovuto solo nei prossimi mesi, ma la Valle d’Aosta è una regione “speciale”.
Sarebbe irriverente non riconoscere agli Uffici competenti l’enorme sforzo fatto per rispettare la norma anche se è ormai di dominio pubblico che il problema della nostra Azienda è la carenza di personale sanitario e non di quello amministrativo.
Accogliamo costruttivamente le buone intenzioni del Direttore generale e l’entusiasmo espresso nel maxi-comunicato relativo agli arretrati, ma sinceramente avremmo aspettato a fare i fuochi d’artificio perché la vera partita sui diritti/doveri dei lavoratori e sul futuro dell’Azienda si giocherà nei prossimi mesi ovvero quando inizierà la contrattazione decentrata tra la delegazione trattante di parte aziendale e quella sindacale
».

Pubblicato / aggiornato il 21/11/2022 alle 08:21
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Categoria: Economia e Lavoro