Casino: 15 milioni di utile nel 2023

Martedì 30 aprile 2024, si è riunita l’Assemblea dei Soci di Casino de la Vallée SpA, per l’approvazione del bilancio di esercizio 2023.

La gestione della società è stata aderente agli obiettivi e alle regole del concordato in continuità approvato dai creditori chirografari e omologato senza opposizioni con Decreto del Tribunale di Aosta – Ufficio Fallimentare del 26 maggio 2021.

Il Bilancio chiuso al 31 dicembre 2023 presenta un risultato positivo pari a 15.219.127 euro, in aumento rispetto al risultato fatto registrare nel 2022, che era stato pari a 8.374.831 euro. L’utile ante imposte è stato di 16.474.186 euro, in miglioramento sul 2022, quando si fermò a 9.257.985 euro.

Il risultato ottenuto è dovuto a un incremento del valore della produzione, passato da 65.463.656 euro nel 2022 a 73.098.906 euro nel 2023, e da un contenuto incremento dei costi della produzione, passati da 56.036.082 euro a 56.762.173 euro.

Va segnalato anche un contributo positivo della gestione finanziaria pari a 137.453 euro, contro una perdita di 169.589 euro dell’anno precedente.

Il contributo al miglioramento del valore della produzione è principalmente dato dall’attività caratteristica, che registra un aumento percentuale nel 2023 del 12,23%. In particolare, i ricavi delle attività di gioco, pari a 62.485.097 euro, crescono del 11,26%, quelli da prestazioni alberghiere, pari a 4.567.438 euro, crescono del 38,36%; gli altri ricavi, pari a 5.126.933 euro, crescono del 5,64%.

Il patrimonio netto a fine esercizio ammonta a 66.224.202 euro (51.005.075 euro nell’esercizio precedente). L’incremento è dovuto all’utile realizzato nell’esercizio pari a 15.219.127 euro.

Il ROE – rapporto fra reddito netto e patrimonio netto – descrive un rendimento positivo dell’investimento dei soci e si attesta su livelli in aumento rispetto al precedente esercizio, passando dal 16,42% al 22,98%.

Nel 2023, la disponibilità finanziaria netta è pari a 40.319.968 euro, in netto miglioramento rispetto all’esercizio precedente (incremento complessivo di 14.939.194 euro). In particolare le disponibilità liquide sono pari a 19.467.357 euro e le attività finanziare correnti pari a 23.504.626 euro.

Il personale, con contratto a tempo indeterminato, in forza alla società alla data del 31 dicembre 2023 risulta essere pari a 361 risorse, di cui 306 impiegate nell’ambito dell’unità produttiva Casa da Gioco e 55 nell’unità produttiva Servizi Alberghieri.

Nel corso dell’anno 2023, non sono state effettuate assunzioni a tempo indeterminato e si sono chiusi 29 contratti a tempo indeterminato.

Per far fronte ai periodi di intensificazione delle attività del settore alberghiero, normalmente sui fine settimana, durante eventi specifici e nell’arco delle stagioni estive e invernali, è stato assunto personale con contratti a tempo determinato e stagionale (63 unità medie), extra (una unità media) e in somministrazione (13 unità medie).

La formazione erogata nel 2023 è stata di 6.208 ore. In particolare, 1.772 ore sono state destinate alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, 68 ore all’aggiornamento sulla nuova normativa sul whistleblowing, 4.368 ore a un importante Piano Formativo biennale 2023/24 volto a sviluppare e aggiornare le competenze del personale in relazione alle nuove esigenze organizzative, commerciali, operative e normative in materia di privacy, responsabilità d’impresa e antiriciclaggio.

È proseguito il progetto del rinnovo di tutta l’infrastruttura informatica obsoleta, per una spesa complessiva di 4.104.488 euro.

Si è conclusa positivamente la Fase 1 con la sostituzione di tutti gli apparati di rete lato Casino che sovraintendono al funzionamento dell’infrastruttura dati (network core), la sostituzione degli apparati di sicurezza perimetrali (firewall/antispam) e l’attivazione della nuova piattaforma hardware di elaborazione dati completamente ridondata. Inoltre, si è provveduto all’aggiornamento completo della piattaforma software a supporto della gestione slot e alla sostituzione di un primo lotto di PC utente (circa 40 unità), legati proprio all’ambiente di amministrazione del gioco elettronico, con il refresh tecnologico di un limitato numero di dispositivi di stampa ad essi legati.

La Fase 2 è stata avviata e prevederà, nel corso del 2024, il rinnovo di 241 PC e 84 stampanti, l’aggiornamento delle centrali telefoniche con la sostituzione di tutte le antenne dell’infrastruttura DECT (telefoni portatili) e l’introduzione di un significativo numero di telefoni fissi in tecnologia VoIP, la sostituzione della quota di impianto Wi-Fi afferente alla Casa da Gioco.

Nella nota diramata si legge: «I risultati raggiunti confermano l’adeguatezza del complesso aziendale rispetto alla domanda del mercato, con un miglioramento della capacità produttiva in tutte le aree di attività e con una conseguente fondata aspettativa continuità aziendale».

Il primo trimestre 2024 si è chiuso con introiti lordi di gioco pari a 17,89 milioni di euro, con un incremento pari al 13% rispetto allo stesso periodo del 2023. Per quanto riguarda i Servizi Alberghieri nel primo trimestre i ricavi da vendite dirette risultano pari a 1,4 milioni di euro, con un incremento rispetto allo stesso periodo del 2023 del 19%.

Dal 1° gennaio 2024 è venuto meno, coerentemente con le previsioni di accordo, il beneficio sul costo del lavoro derivante dalle riduzioni degli stipendi e dagli incrementi di produttività regolati dal Verbale di Accordo 11 febbraio 2019, approvato con referendum dai lavoratori. L’impatto sull’esercizio 2024 dell’aumento del costo del lavoro è stimato in oltre un milione di euro.

Si è dato seguito, nel 2023, al pagamento della seconda e terza rata dei debiti chirografari con largo anticipo rispetto alle previsioni del piano concordatario e l’andamento finanziario consentirà di pagare, entro dicembre 2024, sia l’ultima rata di tali debiti, sia la rata aggiuntiva connessa al positivo andamento della liquidità aziendale, fino al soddisfacimento integrale del debito chirografario.

L’Assemblea ha confermato per un biennio per le funzioni di Amministratore Unico Rodolfo Marcello Buat. Il Collegio sindacale sarà composto per il prossimo triennio da Marco Girardi, con funzioni di presidente, Antonella Lucchese e Jean Paul Zanini.

Scritto da bobine.tv

Pubblicato / aggiornato il 01/05/2024 alle 10:08
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Categoria: Economia e Lavoro