D-Factor: Il Fattore Donna nel mondo delle imprese

In 77 fra le 327 aziende associate di Confindustria Valle d’Aosta, pari al 23,5%, le donne sono titolari dell’impresa o hanno incarichi dirigenziali. I trasporti sono il settore dove maggiore è la penetrazione a livello dirigenziale delle donne, in 6 casi su 16, pari al 37,5%. Segue la sanità, dove le donne hanno ruoli apicali in 4 associate su 11, pari al 36,4%. Venendo alla manifattura, nella metalmeccanica, le donne hanno ruoli di vertice in 7 delle 20 aziende iscritte a Confindustria Valle d’Aosta, pari al 35%. Seguono le associate del settore alimentari, che sono 29 aziende complessivamente e dove in dieci con presenza femminile al vertice pari al 34,5%, credito finanza e assicurazioni con donne ai vertici in 4 associate su 12 pari al 33,3%, i servizi alle Imprese che contano 113 aziende associate, dove le donne ai vertici sono 30, con una penetrazione del 26,55%. Nella categoria che accorpa le altre industrie manifatturiere, le donne sono presenti in figure dirigenziali in 7 casi su 38 pari al 18,4%, penetrazione simile nell’edilizia con tre donne su 19 imprese pari al 15.8%. Sotto il 10% restano: Energia con appena una donna in posizione di vertice su 14 aziende pari al 7%, Ict dove le donne sono due su 35 aziende pari al 5,7%. Infine, c’è il gruppo degli associati aggregati, dove il rapporto è di 3 donne su 20 aziende, pari al 15%. 

Partendo da questi dati, è èstato presentato il progetto pilota D-Factor: Il Fattore Donna nel mondo delle imprese. Valorizzazione e condivisione delle best-practice, promosso dal Comitato Piccola Industria di Confindustria Valle d’Aosta. 

L’appuntamento costituisce una rilevante occasione di networking e riflessione indirizzata alle aziende associate e ai vari stakeholders del territorio. Una particolare attenzione è rivolta agli studenti iscritti al terzo anno del corso di Economia dell’Università della Valle d’Aosta, che sono coinvolti nell’iniziativa in un’ottica di orientamento professionale e placement. Attraverso la condivisione di buone pratiche e percorsi di carriera consolidati, l’evento mira a delineare nuove prospettive per l’integrazione e la crescita delle figure femminili nei ruoli chiave dell’economia locale e nazionale.

Iscrizioni entro venerdì 8 maggio alle ore 12, compilando il seguente form. 

Scritto da bobine.tv

Pubblicato / aggiornato il 11/05/2026 alle 16:23
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Categoria: Politica e Amministrazione