Ausl VdA firma l’accordo per le fasce di merito dei dipendenti
(©auslvda) -
La sede dell'Azienda Usl della Valle d'Aosta
“L’accordo – precisa il commissario, Angelo Pescarmona – promosso dalla direzione aziendale, si inserisce nel percorso intrapreso dall’Azienda, a partire dalla scorso anno, di valorizzazione e incentivazione del personale dipendente, sottese ad un percorso di carriera basato sul merito”.
L’accordo è stato siglato alla luce degli esiti della procedura valutativa dei dipendenti potenzialmente interessati alla progressione economica (complessivamente 460 operatori), collocati validamente nelle graduatorie di merito, attualmente in via di formalizzazione, che hanno riportato la sufficienza qualificata nella scheda individuale di valutazione per l’anno di riferimento.
“La direzione – aggiunge il direttore amministrativo, Marco Ottonello – trovando il pieno consenso delle parti sociali, ha proposto la rideterminazione delle risorse contrattuali destinate alle progressioni economiche nella misura di circa 414.000 euro, al fine di premiare non solo una parte, ma la totalità degli idonei”.
Il nuovo accordo assumerà efficacia solo dopo la certificazione da parte del Collegio Sindacale, previa determinazione in via definitiva dei fondi contrattuali disponibili.
Pubblicato / aggiornato
il 25/07/2019 alle 12:00
Categoria:
Economia e Lavoro