Ausl, siglati due accordi con i sindacati

L’Ausl VdA e i sindacati hanno siglato due  accordi in merito alla destinazione dei residui economici anni 2016-2017 e alla progressione economica orizzontale (fasce di merito) con decorrenza dal 2018.

Residui dei fondi contrattuali
In base agli accordi siglati, i residui dei fondi contrattuali relativi agli anni 2016 e 2017 pari a circa 720.000 euro sono stati destinati come segue:
– 470 mila euro a incremento della produttività collettiva 2017 quale riconoscimento dell’attività svolta a garanzia dei servizi resi all’utenza
– 130 mila euro per la rivalutazione economica, per il prossimo triennio, della variabile di coordinamento sanitario, con un incremento pari all’85%, per riconoscere la valenza strategia dei coordinatori sanitari, le cui indennità non venivano revisionate da oltre un decennio
– 120 mila euro finalizzati all’aumento del 16% del gettone di pronta disponibilità per valorizzare, per il prossimo triennio, quelle figure che devono svolgere attività disagiate

Progressione economica orizzontale
In relazione alle progressioni economiche orizzontali, l’ipotesi di accordo prevede la destinazione di 380 mila euro annui per il riconoscimento delle fasce, con decorrenza 1° gennaio 2018, secondo i principi di selettività che tengano conto dell’attività svolta e dei risultati conseguiti dai dipendenti. Avranno diritto alla progressione il 25% dei dipendenti per singola categoria (A, B, BS, C, D e DS) aventi i requisiti richiesti.

Le ipotesi sindacali in questione diventeranno efficaci dopo la certificazione da parte del Collegio sindacale.

Scritto da bobine.tv

Pubblicato / aggiornato il 11/12/2018 alle 12:00
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Categoria: Salute