Descrizione: Casino de la Vallée S.p.A. ha aperto una selezione per individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di coordinatore giochi elettronici. I coordinatori giochi elettronici operano all’interno dell’area giochi elettronici svolgendo attività di coordinamento nel settore, supportando i clienti nella sala da gioco, monitorando il corretto funzionamento delle macchine e coordinando il lavoro degli addetti casse e giochi elettronici. Tra le mansioni principali rientrano l’apertura, la chiusura e il presidio della sala, il supporto ai clienti, la gestione delle contestazioni di gioco, i pagamenti e le operazioni di cassa, il monitoraggio delle attività di gioco e il controllo delle apparecchiature elettroniche e del sistema online, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza.
L’inserimento in graduatoria dipenderà dalle necessità operative della società e dai conseguenti piani di crescita dell’organico. La selezione non garantisce automaticamente l’assunzione e la società si riserva il diritto di annullare, sospendere o modificare il bando e le graduatorie. L’assunzione sarà condizionata all’accettazione incondizionata della proposta economica formulata unilateralmente dalla società.
Il candidato selezionato riceverà un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Il contratto applicato sarà quello collettivo aziendale per i dipendenti della Casa da Gioco di Saint-Vincent, con la qualifica di impiegato amministrativo e mansione di coordinatore giochi elettronici.
L’orario di lavoro comprenderà turni diurni, notturni e festivi per garantire un adeguato supporto alla clientela durante tutto l’orario di apertura della sala giochi. L’eventuale rapporto di lavoro sarà definitivamente instaurato solo dopo il positivo superamento del periodo di prova, durante il quale entrambe le parti potranno recedere liberamente senza obblighi o indennità.
Per partecipare alla selezione è necessario possedere alcuni requisiti minimi, tra cui idoneità psico-fisica alla mansione, cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o regolare permesso di soggiorno per lavoro, assolvimento dell’obbligo scolastico, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale, assenza di conflitti di interesse e di patti di non concorrenza, conoscenza della lingua francese a un livello adeguato, età minima di diciotto anni, possesso della patente di guida di tipo B e diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Il candidato non deve aver avuto contenziosi con l’azienda né essere stato destinatario di licenziamenti per giusta causa. Inoltre, deve possedere i requisiti professionali richiesti, da indicare nel curriculum allegato alla domanda.
Saranno considerati requisiti preferenziali la conoscenza degli applicativi dedicati alla gestione del sistema informativo Slot della Casa da Gioco, la familiarità con strumenti informatici e software come il pacchetto Office, precedenti esperienze nelle attività di sala slot, esperienza pregressa nella manutenzione o riparazione di apparecchiature elettrotecniche o elettromeccaniche, conoscenza della lingua inglese e possesso dell’attestato del corso Sicurezza d.lgs. 81/2008 in corso di validità.
La domanda di ammissione dovrà essere presentata a Casino de la Vallée S.p.A. entro le ore 24.00 di domenica 20 aprile 2025 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione. L’azienda si riserva di verificare il possesso dei requisiti prima di procedere all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Luogo di lavoro: Saint-Vincent, Valle d’Aosta.
Fonte dell’offerta: Casino de la Vallée S.p.A.
Per informazioni è possibile rivolgersi all’indirizzo e-mail: selezione.personale@svrc.it
Bando di selezione e domanda di ammissione
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