Descrizione: Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione pubblica per l’inserimento di nuove risorse nell’area produzione e giochi lavorati con la mansione di tecnico di gioco. Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e di stabilizzazione a tempo indeterminato, in base alle esigenze operative e ai piani di sviluppo dell’organico aziendale.
Il tecnico di gioco sarà chiamato a operare su almeno due dei principali giochi lavorati del Casino di Saint-Vincent, tra cui Black Jack, Chemin de Fer, Craps, Fairoulette, Poker Cash, Poker Texas Hold’em, Poker Ultimate, Punto Banco, Roulette Americana, Roulette Francese e Trente et Quarante. L’attività potrà prevedere turni diurni, notturni e festivi.
L’inquadramento contrattuale sarà regolato dal Regolamento Aziendale Casa da Gioco, ramo tecnico. È previsto il 7° livello per i candidati in possesso dell’abilitazione a due giochi e il 6° livello per coloro che risultino abilitati ad almeno tre giochi. L’instaurazione definitiva del rapporto di lavoro sarà subordinata al superamento del periodo di prova previsto. Con l’assunzione, il lavoratore si impegna a non svolgere attività in concorrenza con il Casinò di Saint-Vincent, inclusi rapporti di lavoro o collaborazioni con altri casinò o tornei di poker.
La selezione è disciplinata dal Regolamento Assunzioni vigente, pubblicato sul sito della società nella sezione Amministrazione Trasparente e sul sito istituzionale della Regione autonoma Valle d’Aosta. L’inserimento in graduatoria non comporta automaticamente l’assunzione e la società si riserva la facoltà di annullare, sospendere o differire il bando e le graduatorie, nonché di subordinare l’inserimento all’accettazione della proposta economica formulata.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso di requisiti generali quali l’idoneità psico-fisica, la maggiore età, la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea o un regolare permesso di soggiorno, il godimento dei diritti civili e politici, l’assenza di condanne penali o procedimenti incompatibili con i valori aziendali, la conoscenza della lingua francese, il possesso della patente di guida di tipo B e l’assolvimento dell’obbligo scolastico. Sono inoltre richiesti requisiti specifici, tra cui l’attestato di qualifica professionale di tecnico di gioco per almeno due dei giochi oggetto della selezione e un’esperienza già maturata nel ruolo.
Costituiscono titoli preferenziali il diploma di scuola secondaria di secondo grado, precedenti esperienze lavorative come tecnico di gioco presso Casino de la Vallée S.p.A., la partecipazione ai corsi di formazione sui giochi lavorati organizzati dalla società, la conoscenza della lingua inglese e il possesso dell’attestato di formazione sulla sicurezza.
La domanda di partecipazione deve essere presentata utilizzando l’apposito modulo allegato all’avviso di selezione entro le ore 24 di sabato 31 gennaio 2026.
Per informazioni è possibile rivolgersi, in via esclusiva, all’indirizzo e-mail: selezione.personale@svrc.it
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