Descrizione: Cva S.p.A. ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di un impiegato da inserire nell’area Risk Management nella sede di Aosta. La risorsa selezionata si occuperà principalmente di monitoraggio e compliance delle attività di trading, gestione dei sistemi di incentivazione per le fonti rinnovabili e valutazione dei rischi, alternando il lavoro d’ufficio ad attività operative. La graduatoria risultante avrà una validità di tre anni e potrà essere utilizzata da tutto il Gruppo Cva per eventuali future necessità di personale.
L’inquadramento previsto corrisponde al livello BS del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore elettrico, con una retribuzione annua lorda iniziale di 36.525,61 euro, comprensiva di tredicesima e quattordicesima. Il pacchetto retributivo è integrato da un sistema di welfare aziendale, che include previdenza complementare, assistenza sanitaria e coperture assicurative, oltre a un premio di risultato legato alla produttività e redditività aziendale.
Per partecipare alla selezione è necessario possedere una laurea triennale in discipline tecniche o economiche, tra cui ingegneria, economia, scienze dell’amministrazione, fisica, matematica o statistica. Sono considerati validi anche i titoli magistrali o del vecchio ordinamento negli stessi ambiti. Tra gli altri requisiti figurano la maggiore età, il possesso della patente B con disponibilità all’uso di mezzi aziendali, il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di condanne penali ostative.
Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente attraverso la piattaforma telematica dedicata entro le ore 16.00 di venerdì 8 maggio 2026. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando sia al momento dell’eventuale assunzione, la quale sarà subordinata a una visita medica preassuntiva per verificare l’idoneità fisica alle mansioni previste.
Per informazioni è possibile inviare una e-mail all’indirizzo: selezione.gruppocva@synergie-italia.it
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