Descrizione: Il Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di coordinatore giochi elettronici.
Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale: il contratto proposto sarà a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato con applicazione del Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro per i Dipendenti della Casa Da Gioco di Saint-Vincent e con inquadramento contrattuale al 4° livello, qualifica di Impiegato e mansione di Coordinatore Giochi Elettronici.
La retribuzione annua lorda iniziale è di € 22.263,78 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.
Requisiti minimi di ammissione
- Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
- Possesso della patente di guida CAT B,
- Possesso della qualifica professionale o del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.
Requisiti preferenziali
- partecipazione a corsi di formazione per Coordinatore dei Giochi Elettronici conseguito presso strutture formative certificate e riconosciute da Casino de la Vallée S.p.A.,
- conoscenza della strumentazione informatica hardware e software, in particolare il Pacchetto Office
- esperienza pregressa nella manutenzione/riparazione di apparecchiature elettrotecniche /elettromeccaniche o esperienza nella mansione di Tecnico di Slot Machine (anche VLT), casse automatiche e dispositivi elettronici per tavoli da gioco,
- conoscenza della lingua inglese
- essere in possesso dell’attestato del corso Sicurezza d.lgs. 81/2008 in corso di validità (5 anni dalla data di emissione),
- possesso della patente di guida di tipo B
- avere maturato precedenti esperienze nelle attività di sala slot.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro le ore 24 del 31 luglio 2026.
Per informazioni è possibile rivolgersi all’indirizzo e-mail: selezione.personale@svrc.it
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